Werkgerelateerde telefoontjes en emails zorgen voor nieuwe arbeidswet Brazilië

Een nieuwe arbeidswet, die aangenomen is in Brazilië, stelt dat werknemers die werkgerelateerde e-mails of telefoontjes ontvangen buiten kantooruren daarvoor betaald moeten krijgen. Zij mogen dit nu ook rechtmatig opeisen.

Bellen en e-mailen buiten werktijd wordt binnen deze wet beschouwd als een vorm van thuiswerk. Of dit betekent dat men na het ontvangen van een werk-gerelateerd telefoontje of e-mail meteen aan het werk gaat is daarbij niet relevant, omdat het binnentreden van de privésfeer van de werknemer als arbeidsintensief wordt beschouwd. 

In December werd deze wet al voorgelegd aan Roussef, maar dit resulteerde toen in een tamelijke hoeveelheid kritiek van de bevolking, zo stelt het Ministerie van Arbeid en Werkgelegenheid.  Hoe deze wet in de praktijk tot uiting zal komen moet nog blijken. In Februari keert het hooggerechtshof terug van vakantie en zullen hierover concrete besluiten genomen worden.